فن الرد على المدير، نشعر بالتوتر الكبير أحياناً لعدم قدراتنا الرد على المدير بأسلوب اجتماعي لبق في مختلف المواقف، بحيث إن التعرف على شخصية مديرك والرد عليه بطريقة تتناسب مع أسلوبه وشخصيته أمر مهم للغاية، كما أن معرفتك كيفية التعامل مع المدير يجعلك أكثر تميزاً بين زملائك بالعمل، ففي بعض الأوقات نوضع بموقف متنوعة تتطلب طريقة رد ملاءمة على الموقف، لذا سنتطرق إلى كيف الرد على مديرك عبر موقعنا اراء نت.
فن الرد على المدير في العمل
فنون الرد الإيجابية على المدير في العمل تمنحك كسب ثقته، وكذلك جعلك في المراتب الأولى لديه من بين الموظفين، فعليك تعلم فن الرد بشكل مؤثر عليه، وكما القدرة على كسب الود والمحبة بهذه الطريقة، والرد على مديرك:
- قول لا له بطريقة لبقة.
- عدم إظهار إنك أذكى منه.
- تقدير ردة فعل مديرك.
- احترام مديرك.
- تقدير منصبه.
- مساعدته للنجاح والوصول.
- الاطلاع على طبيعة عملك وتأديتها.
كيف تبهر مديرك بالعمل
يستخدم الموظفين بعض الأساليب التي تجعل مديرهم مبهوراً من أدائهم وأسلوبهم بالعمل، فيتركون أثر جيد على أدائهم، كما أن يحب البعض الاطلاع على هذه الأساليب لاتباعها، وتمكن بـ:
- التحمس للعمل.
- الابتسامة بوجه مديرك.
- العمل بروح الفريق.
- الالتزام بالعمل.
- المبادرة.
- الشخصية القيادية.
- تحمل المسؤولية وتقبلها.
- أن يكون على العهد.
- الإخلاص بالعمل.
- إن تكون خبير.
طريقة التعامل مع المدير الظالم
هناك أشخاص لا يمكن أن نختارهم في حياتنا كمديرنا في العمل، بحيث يكون أحياناً المدير متسلط وظالم مما يجعلنا نشعر بالسوء والظلم الكبير من معاملته التي يتبعها، ونظراً، لحاجتنا الماسة للعمل لا نكون قادرين على تركه فنتبع بعض الأساليب التي تحسن من الأمر، وتحسن من تقبل بعض التصرفات، ومنها:
- العمل على تقييم الوضع بكل موضوعية.
- تفهم المشاكل وأسلوب مديرك.
- كتابة ما يزعجك بصندوق الشكاوي.
- عدم إهدار طاقتك في التفكير.
- عليك السعي وراء تحسين الوضع.
- الاتجاه إلى الطريق الصحيح.
- التحدث مع الموظفين بقسم الموارد البشرية.
- التحدث من مدير مديرك بالمشكلة.
علامات تطفيش المدير للموظف
قد يتصرف المدراء مع موظفيهم بعض التصرفات التي تدل على رغبتهم في تطفيشهم، وطردهم وعملهم، بحيث على الموظف الانتباه لتلك التكتيكات المتبعة التي سيؤدي إلى خسارته عمله، لذا عليه التصرف على الفور بجعل المدير غير قادر على الاستغناء عنه، ومن أبرز تكتيكات التطفيش هي:
- تجنب تكليفك في العمل.
- عدم تحميلك المسؤوليات والمهام.
- يكلفك غيرك بعملك.
- يبدأ الاجتماعات الهامة دونك.
- يجعل زملاءك يتجنبوك بالعمل.
- توظيف أشخاص أخرين بنفس الكفاءة والمهارة.
- عدم مكافأتك على أعمالك.
- الاستغناء عن خدماتك.
كيف تقهر مديرك في العمل
بعض الأحيان نتعرض إلى الانزعاج الكبير من تصرفات المدير المتسلط والظالم في العمل مما يجعلنا نريد رد التصرفات والسلوكيات السيئة التي يقوم بها اتجاهنا، بحيث يوجد العديد من الخطوات التي يمكن قهر وإزعاج مديرك بها، وتتمثل في:
- طرح الأسئلة التي تعرف أجوبتها بشكل مسبق.
- قم بالتأخر في الوصول للعمل.
- اجعله يفقد قلمه المفضل.
- لبس الملابس الغير مهنية.
- ردد الكلمات التي لا يحبها.
- استخدم الجوال أثناء وجوده.
- مقاطعته أثناء حديثه.
- ترك الأخطاء في العمل.
- جعل التقارير مليئة في الأخطاء المطبعية.
- عدم الضحك عند حديثه عن نكته ما.
- الإطلالة في الحديث وإنجاز المهام.
اقرأ المزيد: كيف يجب ان يتعامل المدير مع موظفيه.
ومن الجدير بالذكر أن طريقة التعامل مع المدير من الأمور الهامة التي لا بد من أخذها بعين الاعتبار لما لها تأثير قوي على بناء العلاقة بينك وبين مديرك، وكذلك هناك العديد من الأساليب التي يمكن اتباعها للرد عليه بشكل لبق وجميل وملفت للانتباه.
